“地上本沒有路，走的人多了，便成了路”。幾年來，是誰在這塊曾經(jīng)荒蕪的土地上，種植出爭艷百花，青青林木？是誰在這片漫漫黃土之上，修筑使這里寬廣大路，工業(yè)偉城？是慶華人，是他們無私的奉獻著他們的青春，才有今天的累累碩果。作為一名慶華動力人，我的青春與慶華集團緊緊地連在一起！
    “創(chuàng)業(yè)”，是一個多么神圣的詞。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，和所有的慶華集團同事一起，為企業(yè)的騰飛奉獻自己的青春！
    在我的身邊就有這樣一群青年同事，他們有自己的精神，那就是“螞蟻精神”！我們有自己的信念，那就是“團結(jié)、拼搏”！六年來，動力團隊從寥寥幾人發(fā)展成現(xiàn)在將近百人的規(guī)模，在前行的路上，留下了一個個清晰的腳印。俗話說：“經(jīng)濟要發(fā)展，電力需先行”。全廠10平方公里的土地上，每一個角落都留下了動力人的足跡，沉浸著我們辛勤的汗水。付出總會有回報，發(fā)展至今，我們始終保持了一項“0”的記錄，那就是“安全零事故記錄”。這項記錄說起來容易，做起來卻不是那么輕松，能保持六年安全無事故的記錄，說明我們的團隊是可以擔當?shù)摹?/p>

    記得在一次車間早會上，主任給我們說過這樣一句話：“面對困難，有條件要上，沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”！正因為有這樣面對困難，啃硬骨頭的帶頭人，我們的團隊才能在QC技改過程中攻克二十幾項難關(guān)，其中部分員工還到兄弟單位參加比賽并獲獎。我們動力組通過技術(shù)改造共為公司節(jié)約資金上百萬元，而且這些技術(shù)還在不斷的產(chǎn)生著效益。如今企業(yè)正處于困難的時期，我們有義務與企業(yè)一起同呼吸共命運。
    在動力車間有這樣一個班，“配電班”。他們對工作細致入微，每年的利率調(diào)整工作為公司減少電費支出一百多萬元。節(jié)約歷來是中華名族的傳統(tǒng)美德，能為公司做一些實實在在的事，我們的心里是充實的。
    工作以外，我們動力車間將班組文化建設(shè)也搞得紅紅火火。“工藝參數(shù)大比拼”、“員工知識風采大賽”“吃西瓜大賽”、“照鏡子活動”、“員工心里話”等活動，題材新穎，貼近實際工作。這些公司領(lǐng)導看到以后，大加鼓勵，授予動力車間配電班“學習型”品牌班組榮譽稱號！獲此榮譽以后，大家的責任心、凝聚力得到加強，工作起來舒暢愉快。正因為有這些懂得管理工作的帶頭人，才使我們更好的工作生活。而今，企業(yè)都處于升級轉(zhuǎn)型期，我們動力人也要不斷創(chuàng)新，唯有這樣才能迎接新的挑戰(zhàn)。
    這就是屬于我們的故事，雖然不轟轟烈烈，但卻還原了生活的本色。有句話說得好：平平淡淡才是真！動力人于平淡中見真誠。

（來源：寧夏慶華煤化公司動力車間 董生科）