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困難時(shí)期更需堅(jiān)定信心

來源: 青海集團(tuán)
編輯: 趙膺祚
發(fā)布時(shí)間: 2014-12-17
訪問量: 4293

    當(dāng)前,企業(yè)遇到了前所未有的困難,面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。
    企業(yè)處于困難時(shí)期,大家都很迷茫。我們該做什么,該怎么做?如何助力公司渡過難關(guān)?
    當(dāng)前我們慶華遇到的困難,實(shí)際上是整個(gè)行業(yè)遇到的困難。在大局面前,我們應(yīng)該保持鎮(zhèn)定,要有信心——信心比黃金更重要!
    在這次困難來臨之時(shí),公司盡了自己最大的努力,利用一切可利用的資源在解決和克服困難。雖然企業(yè)暫時(shí)不景氣,但是公司內(nèi)的一切工作依然有條不紊地進(jìn)行著。作為一名青年職工,我們要樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心,敢于直面困難,主動(dòng)作為,以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)向上的斗志融入到企業(yè)發(fā)展中去,為企業(yè)渡過危機(jī)盡一份力。
    企業(yè)在困難時(shí)期,需要大家發(fā)揚(yáng)慶華精神,需要我們發(fā)揮個(gè)人的聰明智慧,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約。我們要從節(jié)約一顆螺栓、螺帽開始,多提合理化建議,聚涓涓細(xì)流成大江大海,盡力化解當(dāng)前面臨的困難。對于每一位慶華青年職工而言,在困難面前需要一如既往地?cái)[正個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,必須明白只有企業(yè)效益好了個(gè)人才有利益,我們只有設(shè)身處地地替企業(yè)著想,變壓力為動(dòng)力,化危機(jī)為機(jī)遇,樹立和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、生存意識和發(fā)展意識,自覺加大工作力度,不斷提高工作質(zhì)量,在改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破,在挖潛增效上取得新進(jìn)展,在生產(chǎn)經(jīng)營上見到新成果,才能為慶華走出困境做出貢獻(xiàn)。
    不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。我們要堅(jiān)信,冬天很快就將來過去,新生的春天很快就會到來。慶華依然會繼續(xù)輝煌,繼續(xù)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展下去。


(來源:青海集團(tuán)礦業(yè)公司 傅繁義) 

 

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