中國慶華北京消息（趙膺祚）2月3日下午，中國慶華集團總部組織了“認真學習貫徹董事長在中國慶華集團2014年工作總結(jié)暨2015年工作會議上重要講話”主題學習會。集團總部全體職工參加，集團黨政辦公室主任王小強主持并傳達董事長講話精神。
學習會上，王主任傳達了霍慶華董事長在“中國慶華集團2014年工作總結(jié)暨2015年工作會議”上作的《面向未來 自我變革 全力推進集團在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展》的重要講話（以下簡稱《講話》）全文。
在《講話》中，董事長回顧、檢討了近年來尤其是2014年以來的工作得失，要求全集團要及時發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面不足；要立足當下、面向未來，探討企業(yè)在社會經(jīng)濟“新常態(tài)”下如何自我加壓、主動變革，努力實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。集團全體職工必須“主動適應新常態(tài)，直面挑戰(zhàn)，保持警醒，通過自我變革，謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”
董事長要求全集團要有道路自信，要有克服困難的勇氣；要深化改革，適應新常態(tài)對企業(yè)的發(fā)展要求；要真抓實干，確實把握住新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展機遇。只有以“經(jīng)濟效益為核心”，堅持走“煤基清潔能源發(fā)展道路”，著力推動集團現(xiàn)有架構(gòu)向現(xiàn)代企業(yè)模式轉(zhuǎn)變，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在傳達過程中，王主任為大家深入解讀了《講話》的核心精神，并就總部工作應如何落實《講話》精神提出了自己的看法。王主任說，董事長的講話高屋建瓴，指出了目前集團存在的主要問題和解決辦法，提振了全集團干部員工的精神，為集團今后的工作指明了方向。他要求會后各部門要繼續(xù)深入學習董事長《講話》精神，把《講話》精神真正落實到各部門的全年工作中，為集團在新常態(tài)下的持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。
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