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熔煉團隊 激發(fā)潛能——中國慶華青海集團組織開展戶外素質(zhì)拓展培訓

來源:
編輯: 徐焰
發(fā)布時間: 2012-07-31
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  為增強團隊凝聚力,激發(fā)個人潛能,根據(jù)青海慶華集團年度培訓計劃, 7月26日至27日,青海慶華集團人力資源部在集團各級領(lǐng)導及物業(yè)公司的大力支持下,在當?shù)仡A備役部隊組織開展了為期兩天的“戶外素質(zhì)拓展”培訓。本次培訓共有來自青海慶華集團公司各部門、銷售公司、供應公司、物業(yè)公司41名員工參加。

中國慶華青海集團組織開展戶外素質(zhì)拓展培訓


  訓練場上,兩位教官引領(lǐng)參訓人員用自己的實際行動向自我潛能發(fā)起一次次挑戰(zhàn):兩根吸管、一雙筷子、四根牙簽、兩卷透明膠的“載重橋梁”放在眼前時,大家怎么都無法相信可以讓它撐起二十瓶水的重量。當大家集思廣益造好橋,在隊長的帶領(lǐng)下將水一瓶瓶放在橋面上時,大家才知道原來這樣一架看似簡陋的橋原來可以承載如此重的物品。
  站在比人還高的背摔臺往后倒,“請相信我們,我們愛你,倒吧!”。信任背摔讓大家充分理解了信任的重要性。項目結(jié)束后,大家圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與人之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒有信任,一切都會變成空談……豐富的拓展項目,使隊員們走過了一段震撼心靈的拓展旅程。
  很多人都表示,這次拓展是對大家心靈的磨練,它使大家重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了大家的個人潛能,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
  此次培訓為參訓人員打破傳統(tǒng)的思維定式,進一步開拓思路,在工作中建立新的工作模式具有借鑒意義,同時讓大家學會了相互溝通,學會了換位思考,讓大家懂得要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

                        (來源:青海慶華集團  侯亞男)