通過認真學習董事長《提高運營質(zhì)量、穩(wěn)定內(nèi)外環(huán)境、創(chuàng)新金融工具，以抓鐵留痕、踏石有印的扎實工作，帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)輝煌》的重要講話，可謂受益匪淺、感慨良多。董事長講話主旨明顯，就是號召和要求大家一定要在新的一年里做好工作部署，有計劃、有目的地開展工作，如此才能保證質(zhì)量與效率的兼得。

    董事長要求我們在新的一年里要在創(chuàng)新上多下功夫、下大工夫。具體就是要能夠重視新思想、吸取新理念，制定新目標、有所行動，采取新措施、獲取新成就。而這些的獲得，都需要我們始終秉承“敢于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新”的心態(tài)。真心實意謀發(fā)展，踏踏實實去創(chuàng)新。無論身處何種崗位，也無論身處何種職務，都應以集團公司的發(fā)展大局為出發(fā)點，目標明確，大膽創(chuàng)新。與此同時，董事長還告誡大家：2017年是希望與挑戰(zhàn)并存的一年。的確，挑戰(zhàn)一直都在，機遇只屬于有準備的人。我們每個人都應做好準備，未雨綢繆，防患于未然；同時，還應對未來工作充滿期待；以自己的實際行動，去踐行對于董事長講話精神的理解；愛崗敬業(yè)、堅守本職，實事求是、主動作為；以滿腔熱血為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

    事實上，多年來新疆公司上下為集團的發(fā)展始終在傾盡全力。新疆公司始終在為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展努力著、積極探索著。新疆集團公司始終能將企業(yè)文化建設(shè)貫穿在公司市場發(fā)展、經(jīng)營管理的全過程之中。堅持深化改革、加強管理，堅持文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識、市場經(jīng)濟觀念和團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵力、約束力、導向力、輻射力大大增強，有力地促進了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營工作。準確把握文化建設(shè)的著眼點和著力點，堅持用文化管理企業(yè)，用文化提升公司競爭力，打造市場競爭中的新優(yōu)勢。多年來，在堅持企業(yè)文化創(chuàng)新的同時，新疆集團公司始終以打造優(yōu)秀企業(yè)文化為目標，堅持經(jīng)常化、多樣化、業(yè)余化的原則，開展豐富多彩的職工文化體育活動，通過組織健康向上、靈活多樣、和諧奮進的有益活動，塑造企業(yè)團隊精神，增強職工的凝聚力，提升企業(yè)的形象。多年來，公司廣大干部職工在工作中積極主動，全身心地投入到工作中去，充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累的慶華人精神，能夠保質(zhì)保量地完成各項工作，對自己存在的不足也能及時加以改進，為國家的能源建設(shè)貢獻自己應有的力量。

    雖然新疆公司所取得的成效有目共睹，但是，在經(jīng)過對董事長重要講話精神的學習之后，我們覺得自己的努力還不夠。因為，行業(yè)在發(fā)展變化著，企業(yè)也在發(fā)展變化著。我們必須要緊跟行業(yè)與企業(yè)發(fā)展的步伐，積極調(diào)整、改善、提升自己，如此，才能跟得上行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的步調(diào)。所以，我們還應在如下幾個方面下功夫、下狠功夫。

    一、提升專業(yè)能力

    確保工作開展的規(guī)范性和科學性。及時更新知識領(lǐng)域，結(jié)合崗位實際來開展具體的工作，讓所掌握的理論知識賦以行之有效的執(zhí)行力。繼續(xù)加強對專業(yè)知識領(lǐng)域的學習和認知，不斷加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，深入拓寬自己的工作領(lǐng)域。

    二、加強理論武裝

    理論是前人在實踐基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，又經(jīng)過了實踐檢驗的顛簸不破的真理，是指引我們前行的明燈。理論武裝是思想政治工作的核心，是推進工作的前提和基礎(chǔ)。各級部門在加強作風建設(shè)中，要始終把理論武裝放在第一位，不斷強化思想政治教育，打牢思想根基，為培養(yǎng)優(yōu)良作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。

    三、提高道德修養(yǎng)

    道德是調(diào)整人與人之間、人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范總和。道德作為一種社會現(xiàn)象，屬于上層建筑，是由社會經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的，又反過來作用于社會經(jīng)濟基礎(chǔ)。努力加強黨員領(lǐng)導干部隊伍道德建設(shè)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部隊伍的道德修養(yǎng)，對提升作風建設(shè)具有積極地促進作用。

    四、強化實踐鍛煉

    實踐出真知，實踐出人才。古往今來，一切真理只有經(jīng)過了實踐的檢驗，才能成為指導實踐的工具，被人們普遍接受；一切對社會發(fā)展和人類進步做出貢獻的人才，無不在實踐中汲取營養(yǎng)，逐步成長。通過實踐鍛煉，我們能更多地親身體察到基層的實際情況，了解基層員工的真實想法，掌握更多的一手資料，增強對作風建設(shè)的理解，在實踐中檢驗作風建設(shè)的成效。

    以上是我學習董事長重要講話精神后的幾點心得體會?？傊?，在公司未來的發(fā)展道路上，我們每個人都應明確目標、大膽創(chuàng)新，主動作為，以全新的心態(tài)去積極迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好而光明的未來。

（來源：新疆集團副總經(jīng)理 駱銀龍 ）