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以董事長(zhǎng)“講話”精神為旗幟 全面落實(shí)預(yù)算管理工作

來源: 寧夏集團(tuán)
編輯: 方園
發(fā)布時(shí)間: 2015-04-07
訪問量: 6947

    《面向未來 自我變革 全力推進(jìn)集團(tuán)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展》是董事長(zhǎng)在中國慶華集團(tuán)2014年工作總結(jié)暨2015年工作會(huì)議上所作的重要講話(以下簡(jiǎn)稱《講話》),這次講話董事長(zhǎng)主要回顧、檢討了今年來尤其是2014年以來的工作得失,同時(shí)探討立足當(dāng)下,面向未來,如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)《講話》精神,使我感觸頗深。我2008年4月進(jìn)入寧夏慶華集團(tuán)公司,可以說寧夏慶華走過的每個(gè)日日夜夜,我都親眼目睹。從剛畢業(yè)的無知,到跟隨企業(yè)經(jīng)歷了坎坷,收獲了成熟。從一名普通員工,到班長(zhǎng),再到副主任,這一步步的成長(zhǎng),離不開企業(yè)的栽培。所以我想說,無論企業(yè)多坎坷,我們都要時(shí)刻跟隨企業(yè)的發(fā)展方向,跟隨董事長(zhǎng)的旗幟,做好自己的本職工作。作為一名中層管理人員,我認(rèn)為自己今后的工作應(yīng)該有以下新的突破。
    一、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升
    董事長(zhǎng)在講話中說“不學(xué)習(xí),跟不上時(shí)代步伐,我們就要被淘汰。我們不革自己的命,別人就要來革我們的命”。因此想要不被淘汰,就必須不斷學(xué)習(xí),用知識(shí)的力量來武裝自己。在今后的工作中,我要利用工作閑暇時(shí)間去不斷的學(xué)習(xí)。首先制定月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照計(jì)劃去實(shí)施,一段學(xué)習(xí)結(jié)束組織考試,自我測(cè)評(píng),鞏固學(xué)習(xí)成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)去補(bǔ)充,讓會(huì)的更懂,懂的更精。在平時(shí)的工作中,以“勤于動(dòng)腦,善于動(dòng)手”的精神去鼓勵(lì)自己和每一個(gè)人,遇到不確定的問題就去做試驗(yàn),用數(shù)據(jù)解釋問題。做到真正意義上的“精益求精”。
    二、認(rèn)真貫徹全面預(yù)算管理
    認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理工作,真正將成本控制,預(yù)算管理工作做到實(shí)處,做到細(xì)處。提高物資的利用率,能維修的堅(jiān)決不購新,能更換局部的絕不更換全體,最大限度的提高設(shè)備零部件,玻璃儀器的使用效率,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
    嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),由我室主任簽字審批,班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么都要標(biāo)明。從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈,下班前關(guān)閉電腦的好習(xí)慣。杜絕浪費(fèi),從自身做起。時(shí)時(shí)做到細(xì)算賬,勤對(duì)比,勤分析,找差距,降成本。
    三、改變思想,改變管理理念
    董事長(zhǎng)在講話中提到“思想不變要僵化,管理不變要落后”,因此在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)新的管理理念,提升管理水平。在工作中隨時(shí)根據(jù)不同的情況要有所想,有所思,有所行動(dòng),讓管理方法更靈活,既適合企業(yè)又適合大眾員工,讓大家心情愉悅的干好每一項(xiàng)工作。
    四、逆境生存,居安思危
    董事長(zhǎng)在講話中提到“一個(gè)行業(yè)的發(fā)展不可能一直處于高峰,高峰過后必然是低谷”。但同樣我們也要堅(jiān)信,一個(gè)行業(yè)的發(fā)展不可能一直處于寒冬,寒冬過后氣溫必然會(huì)有回升。雖然我們的企業(yè)現(xiàn)在很困難,但我們應(yīng)要想盡一切辦法去生存,而非日日無謂地消沉。“意志脆弱,妄自菲薄之人必將被企業(yè)所淘汰”。在企業(yè)最困難的時(shí)候我們要做好在逆境中生存的準(zhǔn)備,做好打勝仗的準(zhǔn)備——因?yàn)槲覀冃枰髽I(yè),企業(yè)也需要我們。
    通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)《講話》精神,感悟頗深,使我知道了自己的不足。今后,要不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí),培養(yǎng)獨(dú)立新穎的思維方式,用發(fā)展的全局的開拓的視野去看問題,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。


(來源:寧夏集團(tuán)中心化驗(yàn)室 沈煜璇)