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內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

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編輯: 李義玲
發(fā)布時(shí)間: 2011-08-16
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  內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)成立于2000年8月,2004年底入駐阿拉善盟,乘著西部大開(kāi)發(fā)及國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的春風(fēng),不斷地探尋著發(fā)展的快車道。開(kāi)發(fā)建設(shè)了阿拉善百靈煤礦、阿拉善右旗卡休他他鐵礦、額濟(jì)納旗黑鷹山鐵礦、蒙古國(guó)那林蘇海特煤田及慶華循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園等13個(gè)企業(yè),正在建設(shè)的項(xiàng)目有16萬(wàn)噸煤焦油深加工、5萬(wàn)噸苯加氫項(xiàng)目,以及騰格里精細(xì)化工園區(qū)。
  “企業(yè)發(fā)展壯大了,我們得回報(bào)社會(huì)”。這是集團(tuán)董事長(zhǎng)霍慶華同志常說(shuō)的一句話。慶華集團(tuán)在做好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),把崇尚慈善、回報(bào)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要理念,在內(nèi)蒙古自治區(qū)、阿拉善盟盟委、政府、工會(huì)、紅十字會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極熱心各類公益事業(yè),履行企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)義務(wù),努力做好大企業(yè)的表率。十年來(lái),集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)履行著“牢記重托、不負(fù)眾望、做強(qiáng)做大、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)承諾。
  2004年,為繁榮阿拉善經(jīng)濟(jì),集團(tuán)公司以大氣魄、大手筆、高標(biāo)準(zhǔn)在阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園,引進(jìn)世界先進(jìn)環(huán)保技術(shù),建設(shè)300萬(wàn)噸潔凈煤加工、200萬(wàn)噸搗固焦、400萬(wàn)噸物流、20萬(wàn)噸焦?fàn)t煤氣合成甲醇項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)三廢循環(huán)利用和零排放,解決5000余人就業(yè),安置轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民1200余人,為地區(qū)上繳稅金2.7億元,帶動(dòng)了開(kāi)發(fā)區(qū)第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)的發(fā)展成果進(jìn)一步惠及烏海市的海渤灣區(qū)、烏達(dá)區(qū),寧夏自治區(qū)的銀川、石嘴山等地區(qū),周邊地區(qū)居民的錢袋子鼓了,致富的道路更加敞亮了。
  集團(tuán)在發(fā)展的過(guò)程中,把“先生活、后生產(chǎn)”的發(fā)展思路融入實(shí)踐中,投入巨資美化周邊環(huán)境,營(yíng)造適宜居住的人文環(huán)境。2006年以來(lái),集團(tuán)啟動(dòng)萬(wàn)棵大樹(shù)進(jìn)園區(qū)工程,目前共栽種類樹(shù)木54萬(wàn)棵,種植品種61個(gè),種植面積達(dá)270萬(wàn)平方米,綠化面積占集團(tuán)總面積的40%,為改善地區(qū)環(huán)境做出了巨大貢獻(xiàn)。為了解決職工住房問(wèn)題,營(yíng)造拴心留人的宜居環(huán)境,集團(tuán)公司投資4億元建設(shè)了慶華佳苑住宅小區(qū),小區(qū)總占地面積約43萬(wàn)平方米,建筑面積26萬(wàn)平方米,集住宅、商業(yè)街、休閑廣場(chǎng)為一體。住宅整體為三層帶復(fù)式結(jié)構(gòu),坐北朝南,一樓有獨(dú)立花園,三樓配有獨(dú)立樓臺(tái)。小區(qū)水、電、暖、通信等基礎(chǔ)設(shè)施齊全,預(yù)留天然氣管道,配以優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理,為員工居住提供最大的便利。
  根據(jù)集團(tuán)下屬企業(yè)大部分分布在人煙稀少、交通不便,氣候條件惡劣地區(qū)的實(shí)際情況,集團(tuán)提出 “加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造拴心留人環(huán)境”的策略,創(chuàng)新工作方法,制定了《加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)意見(jiàn)》,并在各基層單位建立了俱樂(lè)部、榮譽(yù)室、黨員活動(dòng)室、健身房等文化娛樂(lè)設(shè)施,舉辦“書(shū)畫(huà)攝影比賽”、“廣場(chǎng)文化”、“讀書(shū)演講”等活動(dòng),組織慶華藝術(shù)團(tuán),常年在大漠戈壁、雪域高原的各處礦點(diǎn)巡回演出,極大豐富了職工的文化生活,營(yíng)造出企業(yè)職工健康進(jìn)取的文化氛圍。同時(shí),投資  元在慶華會(huì)所興建了康體活動(dòng)中心,內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、臺(tái)球、斯諾克、室內(nèi)游泳館,供職工休閑娛樂(lè),投資四十萬(wàn)元建設(shè)了職工圖書(shū)館,藏書(shū)一萬(wàn)余冊(cè),訂購(gòu)了文學(xué)、科技、管理、法律、金融等方面書(shū)籍和各類工具書(shū),成為職工業(yè)余充電學(xué)習(xí)的最佳場(chǎng)所。
  集團(tuán)還投入大量資金解決職工的食宿、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、福利等問(wèn)題,集團(tuán)全員簽訂了勞動(dòng)合同,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。職工宿舍環(huán)境優(yōu)美,干凈整潔,洗漱間24小時(shí)提供熱水,宿舍內(nèi)配備了電視機(jī)、中央空調(diào)等,為員工營(yíng)造了溫馨舒適的居住環(huán)境。
  近年來(lái),集團(tuán)每年投入200多萬(wàn)元資金,每逢三八節(jié)、中秋節(jié)、年終歲末為全體員工發(fā)放福利、獎(jiǎng)金,重要節(jié)日集團(tuán)黨委帶頭舉辦廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)活動(dòng)等。每逢春節(jié)來(lái)臨,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)總是挨家挨戶走訪慰問(wèn)困難職工,親自將慰問(wèn)金與慰問(wèn)品送到困難職工手中,將集團(tuán)對(duì)職工濃濃的愛(ài)意傳遞到了職工心中。
  集團(tuán)通過(guò)各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織,組織員工積極參與社會(huì)公益事業(yè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。幾年來(lái),共為賑災(zāi)、扶殘助困、捐資助學(xué)、生態(tài)改造植樹(shù)造林、社會(huì)福利以及公益事業(yè)投資捐款1.8億多元。
  內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持 “以人為本”為工作理念,以積極的態(tài)度承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,滿懷真誠(chéng),奉獻(xiàn)愛(ài)心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境、員工的和諧共融。努力為民營(yíng)企業(yè)做表率,以實(shí)際行動(dòng)展示大企業(yè)的廣闊胸襟。