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堅(jiān)定信念、勇于挑戰(zhàn)、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新

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編輯: 云冰
發(fā)布時(shí)間: 2018-08-27
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    2018年8月4日至5日,中國(guó)慶華集團(tuán)在內(nèi)蒙古慶華公司召開了2018年上半年總經(jīng)理辦公(擴(kuò)大)會(huì)議。董事長(zhǎng)在會(huì)議上做的報(bào)告《實(shí)事求是、堅(jiān)定信念--為實(shí)現(xiàn)慶華健康有序發(fā)展而努力奮斗》和總結(jié)講話,通篇充滿了實(shí)事求是的精神,敢于面向挑戰(zhàn),敢于面向未來,緊扣慶華現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)形勢(shì),具體分析了慶華目前存在的現(xiàn)行和根源性的突出問題,并有針對(duì)性地提出了下半年乃至今后一段時(shí)期的具體工作要求,為全集團(tuán)今后的工作指明了方向。董事長(zhǎng)的報(bào)告和總結(jié)講話,字里行間都洋溢著敢于接受挑戰(zhàn)、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新的精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的報(bào)告和總結(jié)講話,讓我受益匪淺,讓我再次堅(jiān)信,慶華一定能早日實(shí)現(xiàn)浴火重生。

    2014年成為慶華這個(gè)大家庭的一員以來,我與慶華一起走過了四年的時(shí)光。這四年以來,一次次面臨的新困難與新挑戰(zhàn),讓我明白困難是暫時(shí)的,只要我們認(rèn)清眼前狀況、實(shí)事求是、不畏艱難、砥礪前行、團(tuán)結(jié)一心、改革創(chuàng)新,認(rèn)準(zhǔn)正確的方向、走正確的道路,便能戰(zhàn)勝困難。每一次的困難,其實(shí)是對(duì)我們的考驗(yàn),經(jīng)過了這些考驗(yàn),便能發(fā)現(xiàn)我們的不足之處、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化和集團(tuán)的再一次成長(zhǎng)。

    結(jié)合工作實(shí)際,我從以下三方面進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào):

    一、認(rèn)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)方向、把握發(fā)展節(jié)奏、為企業(yè)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    企業(yè)的發(fā)展離不開國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)需求,我們不能去做我們所想做的,我們應(yīng)該去做的是國(guó)家支持我們做的和市場(chǎng)的需求。在過去的工作中,我們沒能有效把控節(jié)奏,強(qiáng)調(diào)了大而忽略了強(qiáng),強(qiáng)調(diào)了速度而忽略了質(zhì)量。然而,這正是國(guó)家正深入推進(jìn)的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”所要打擊的,供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施要求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,要求不追數(shù)量、要追質(zhì)量、要從中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造。

    我們當(dāng)前要做的,不是糾結(jié)于我們過去不該做什么,因?yàn)檫@并不能解決問題。我們要做的是,放下思想包袱、明確前進(jìn)方向、面向未來、深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、制定切實(shí)可行措施,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展機(jī)制。

    二、面向未來,突出優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新管理,為企業(yè)提質(zhì)增效提供強(qiáng)大動(dòng)力

    董事長(zhǎng)在講話過程中突出強(qiáng)調(diào)了方向的重要性,方向甚至比努力更重要,方向?qū)α?,努力才有價(jià)值;方向錯(cuò)了,所有的努力都是沒有價(jià)值的。

    在企業(yè)日益壯大的過程中,子公司和企業(yè)數(shù)量日益增加,有些項(xiàng)目領(lǐng)域并未能充分體現(xiàn)我們的長(zhǎng)處,因此面對(duì)目前的問題和挑戰(zhàn),我們必須在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“有保有壓”戰(zhàn)略。即,要在企業(yè)內(nèi)部把效益差、無(wú)前景的公司或企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn),集中力量發(fā)展效益好、前景好的企業(yè),集中精力在企業(yè)內(nèi)部培育發(fā)展優(yōu)勢(shì),注重高質(zhì)量發(fā)展。我們新疆慶華能源集團(tuán)也通過轉(zhuǎn)讓危廢處理廠,為煤制氣項(xiàng)目爭(zhēng)取流動(dòng)資金,保證國(guó)家級(jí)示范項(xiàng)目55億m?煤制天然氣項(xiàng)目的正常運(yùn)行,為企業(yè)贏取利潤(rùn),為早日走出當(dāng)前困難創(chuàng)造條件。

    對(duì)內(nèi)穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)外尋求戰(zhàn)略合作伙伴,要通過出售與合作資產(chǎn)、股權(quán)等方式積極引進(jìn)各類資本,共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

    企業(yè)想要鳳凰涅槃、浴火重生,重要的是徹底打破重技術(shù)輕管理的思想認(rèn)識(shí),要向管理要效益,要向制度要潛能。在股權(quán)激勵(lì)的基礎(chǔ)上改革企業(yè)管理架構(gòu)和管理方式,要建立相互依賴又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)和商議事規(guī)則,要充分鼓勵(lì)和發(fā)揮民主集中制原則,人盡其長(zhǎng)、物盡其用。

    三、立足當(dāng)下,工作中善于抓住主要矛盾

    工作上要有主次、事情上要分輕重,在工作中要善于抓住主要矛盾,要充分調(diào)配我們的資源,合理分配我們的時(shí)間。資源是有限的,時(shí)間是有限的,精力更是有限的,我們需要做的是集中精力做重要項(xiàng)目,要做得認(rèn)真、做得細(xì),決不能淺嘗輒止。

    加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),嚴(yán)明組織紀(jì)律,為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,更要將作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)挺在前面,堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相結(jié)合,用嚴(yán)明的紀(jì)律治企糾風(fēng)。

    全力促成債委會(huì)落地工作,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。但是我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,債委會(huì)只是穩(wěn)定器,市場(chǎng)也只是推進(jìn)劑,而我們自身努力才是工作的根本。

    多措并舉盤活存量資產(chǎn),千方百計(jì)提高生產(chǎn)率。為企業(yè)脫困發(fā)展,任何形式的合作方式我們都愿意嘗試;項(xiàng)目不論大小,任何規(guī)模的資產(chǎn)盤活對(duì)我們都能加沙成塔,水滴石穿。

    解放思想、團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)。越是在困難時(shí)期,我們?cè)绞且⒅刂v團(tuán)結(jié)、講大局、講義氣。過去我們忽略了干部職工潛能與情商管理。工作中偏重于物質(zhì)待遇需求而忽視了大家精神需求的渴望,片面強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)與服從而忽視了尊重與協(xié)商。直面那些對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),愛崗風(fēng)險(xiǎn)的慶華人,即使是最基層的普通職工,我們也應(yīng)該給予他們足夠的尊重和重視?!盎ド袒フ彙⑾喾鱿嘀辈攀俏覀儓F(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)的致勝法寶。

    經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)要可控,政策“紅線”不可碰。各級(jí)公司要特別加強(qiáng)訴訟案件執(zhí)行階段的管控工作。對(duì)于能源化工而言,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的安全環(huán)保問題是絕不能碰觸的“底線”。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入蓬勃之力。建立集體學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)成為每個(gè)人的自覺行為。同時(shí),我們必須要遵循以人為本的原則,也要遵循學(xué)以致用的原則,更要遵循創(chuàng)新發(fā)展的原則。

    在實(shí)際工作中,我們要牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的箴言,立足本職,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jī)創(chuàng)造屬于自己的人生精彩。

    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)在會(huì)議上做的報(bào)告《實(shí)事求是、堅(jiān)定信念--為實(shí)現(xiàn)慶華健康有序發(fā)展而努力奮斗》和總結(jié)講話,我深深體會(huì)到了董事長(zhǎng)的用心良苦,深刻領(lǐng)會(huì)到了我們所有的工作要圍繞“愿景引領(lǐng)、機(jī)制超越、模式致勝、對(duì)接未來”十六個(gè)字展開不等不靠、不推不拖,在既定方針的指引下,要靠自己的決心、態(tài)度、責(zé)任心、主動(dòng)去探尋解困之路。

    來源:新疆慶華能源集團(tuán)規(guī)劃和科技發(fā)展部  韓來武