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新疆集團(tuán)總經(jīng)理助理謝明——學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀心得體會(huì)

來(lái)源: 新疆集團(tuán)
編輯: 黃魏
發(fā)布時(shí)間: 2014-08-22
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    黨的“十八大”提出,“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,其中不難理解24字寓意,分別從國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面,闡述了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵、層次,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。24個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為培育和踐行社會(huì)各群體價(jià)值體系指明了目標(biāo)、取向及準(zhǔn)則。任何社會(huì)群體都是靠著某種共同的價(jià)值體系凝聚起來(lái)的。在價(jià)值觀體系中居于核心地位、起統(tǒng)攝作用的就是核心價(jià)值觀。任何企業(yè)都要有自己的核心價(jià)值體系,以此來(lái)引領(lǐng)員工的思想和行為,形成強(qiáng)有力的精神支柱和精神力量。這是企業(yè)管理之基,也是力量之源。
    學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)
    一、通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我們明確了中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,這也是社會(huì)主義發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中的一次學(xué)習(xí),溫故而知新,知其然更要知其所以然。
    二、通過(guò)學(xué)習(xí)也讓我更加了解了中國(guó)的具體發(fā)展歷程,對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)主義的偉大理論也有了更進(jìn)一步的認(rèn)知,同時(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出也讓我們有了思想上的提高和觀念上的更新。
    三、“與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新”這是發(fā)展歷程當(dāng)中重要的核心,具體的學(xué)習(xí)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就要從我做起,腳踏實(shí)地,積極奉獻(xiàn),積極履行一個(gè)社會(huì)公民應(yīng)盡義務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),積極探索,無(wú)私奉獻(xiàn),在工作和學(xué)習(xí)中充實(shí)和提高自己。
    學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)董事長(zhǎng)2013年總結(jié)會(huì)議講話精神的體會(huì)
    我覺(jué)得在董事長(zhǎng)2013年總結(jié)會(huì)的講話中提出的“明確機(jī)關(guān)職能定位,提高干部業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制、下大力氣提升企業(yè)軟實(shí)力”,實(shí)質(zhì)就是提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量,提高干部的綜合素質(zhì)、提高我們的管理水平。綜合起來(lái)就是樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,建立良好的用人體制,增強(qiáng)每一位干部職工的服務(wù)理念。人是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要組成部分,人的思想是團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量的靈魂。團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量的好壞與人的思想意識(shí)、服務(wù)態(tài)度有很大的關(guān)系。
    時(shí)間在不斷流逝、時(shí)代在跨越、經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,國(guó)家在改革,企業(yè)在轉(zhuǎn)型,一個(gè)人的思想意識(shí)只要是頹廢的,那他就會(huì)不求上進(jìn),跟不上時(shí)代的需要,別說(shuō)為企業(yè)奉獻(xiàn)力量;只有具有一顆積極進(jìn)取心的人才能不斷通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接觸新環(huán)境,探索前進(jìn),服務(wù)好自己的工作崗位,在不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    論及企業(yè)的發(fā)展,我認(rèn)為提升集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益是企業(yè)發(fā)展壯大的生命線,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩,行業(yè)效益下滑的形勢(shì),結(jié)合企業(yè)的規(guī)模發(fā)展壯大,慶華審時(shí)度勢(shì)地在事業(yè)發(fā)展的快車(chē)道上做出一個(gè)大的改變,這是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然過(guò)程,也是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須靠良好的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)支持,而良好的經(jīng)濟(jì)效益要有高端的戰(zhàn)略規(guī)劃質(zhì)量,高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量來(lái)保證,所有這一切,都必須建立在一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)下運(yùn)行。所以作為慶華的一名干部職工,應(yīng)該在后期的工作中以企業(yè)價(jià)值體系的“戰(zhàn)略方向”為引領(lǐng)和導(dǎo)向,要統(tǒng)一思想,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力,不斷的完善管理機(jī)制和管理理念,從而為慶華事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力。
    講話中深刻的提出企業(yè)面臨“知識(shí)危機(jī)、能力危機(jī)、激情危機(jī),看不到危機(jī)或回避危機(jī)的干部本身就出在危機(jī)當(dāng)中”我認(rèn)為寓意很深,目前慶華事業(yè)的發(fā)展方向由傳統(tǒng)煤化工向現(xiàn)代煤化工轉(zhuǎn)型,由外延型向內(nèi)涵型跨越升級(jí),慶華的“二次創(chuàng)業(yè)”的路途已拉開(kāi)序幕,作為慶華的一名干部職工,就應(yīng)該深謀遠(yuǎn)慮,未雨綢繆,站在全局的角度上干一步、看下一步、想著下下步。對(duì)于新項(xiàng)目必須引進(jìn)相應(yīng)能力的人才和加強(qiáng)現(xiàn)有骨干的培養(yǎng)提高,有計(jì)劃的做一些人才儲(chǔ)備,從而提升企業(yè)管理水平,避免出現(xiàn)新項(xiàng)目上馬但所需技術(shù)人員的卻是空白,為慶華的“二次創(chuàng)業(yè)”里程奠定基礎(chǔ)。
    通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),我將做好以下四個(gè)方面:
    一、學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的重要階梯,提高自主學(xué)習(xí)地自覺(jué)性,不僅要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治,樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn),具備良好的思想品德,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀及深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)的精髓,注重企業(yè)、社會(huì)榮辱觀,才能彰顯“以愛(ài)企業(yè)、愛(ài)國(guó)家”為核心的敬業(yè)精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。
    二、積極倡導(dǎo)實(shí)干精神,為企業(yè)特色發(fā)展增添動(dòng)力,實(shí)干精神體現(xiàn)在不畏困難,體現(xiàn)在日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上,要始終堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,只有真抓實(shí)干,在遇到困難時(shí)不縮手,充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能,干不成功不罷手。以實(shí)干求實(shí)績(jī),以實(shí)干求發(fā)展。
    三、弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,我們企業(yè)的文化,是開(kāi)拓奮進(jìn)的文化,是攻堅(jiān)克難的文化,是與中國(guó)夢(mèng)相通的文化。符合社會(huì)主義價(jià)值觀的思想,與中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求相契合,在未來(lái)的工作中,積極宣傳弘揚(yáng)企業(yè)文化,使大家從思想上真正了解慶華文化的內(nèi)涵,只有從思想上接受了慶華文化,才能算真正意義上融入到了慶華,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí),使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
    四、通過(guò)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),在今后工作當(dāng)中,我會(huì)積極踐行慶華企業(yè)價(jià)值體系,提倡社會(huì)責(zé)任,克服自私自利;提倡集體主義,發(fā)對(duì)個(gè)人主義,提倡以企為家,反對(duì)以權(quán)謀私;提倡知恩圖報(bào),反對(duì)忘恩負(fù)義。
    社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行是全體公民的義務(wù),慶華企業(yè)價(jià)值體系的踐行是全體員工的義務(wù),是我們的立身之本,是我們的責(zé)任。我們應(yīng)從自身做起,從小事做起,人人學(xué)習(xí),人人踐行,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。通過(guò)這次社會(huì)主義核心價(jià)值的全面學(xué)習(xí)活動(dòng),我對(duì)慶華企業(yè)價(jià)值體系有了更深的理解,使我的思想得到了一次洗禮,境界有了新的提高,人生價(jià)值有了更高的定位,工作方向找到了最佳的目標(biāo)。精神風(fēng)貌為之煥然一新,我要從本崗位做起,為慶華事業(yè)貢獻(xiàn)力量,為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦,做一個(gè)有作為的慶華人。