清晨，伴隨著一首嘹亮動聽的 “慶華人”，大家從睡夢中醒來。看遠(yuǎn)處的操場上，青海慶華集團(tuán)木里煤礦保衛(wèi)科的治安保衛(wèi)人員，早早的就在那里喊著整齊的口號開始了一天的訓(xùn)練。日復(fù)一日，他們把青春拋灑在了這美麗而又神圣的海拔4100米的高原。退伍軍人、保衛(wèi)科副科長宋鐵柱同志就是他們中的一員。
因工作需要，鐵柱去年從青海慶華集團(tuán)公司調(diào)到木里煤礦保衛(wèi)科工作。剛到木里煤礦的他雖然只是一名普通的保安員，但他在工作崗位上勤勤懇懇、腳踏實地，善于發(fā)現(xiàn)、琢磨問題，由于表現(xiàn)突出，很快被集團(tuán)任命為保衛(wèi)科副科長。上任不久，他便實行了保安人員統(tǒng)一服裝、購置治安新裝備、完善巡邏制度等一系列措施。不僅如此，鐵柱還憑著過硬的軍事素質(zhì)對保衛(wèi)科加強(qiáng)了軍事化訓(xùn)練與管理，大大提升了保衛(wèi)科的職業(yè)素養(yǎng)，用實際行動踐行了慶華集團(tuán)“像軍隊”的管理模式。
他制定了嚴(yán)格的訓(xùn)練計劃，對于4人以上的班組堅持每天訓(xùn)練，結(jié)合訓(xùn)練計劃，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容。他在管理中堅持“嚴(yán)、愛、細(xì)、實”四字標(biāo)準(zhǔn)，對跟不上隊的隊員及時幫教，并開展認(rèn)真細(xì)致的思想工作，爭取不讓一個隊員掉隊；他與隊員打成一片，關(guān)心隊員的生活，力所能及的幫助隊員解決一些實際困難；他以身作則，教育隊員面對語言偏激的員工，要做到打不還手，罵不還口，堅持原則，耐心解釋；他注重制度化管理和人性化管理，以理服人，公正、公開、公平處理各種事情，做到獎罰分明，令人心服口服。在他的帶領(lǐng)下，保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)有了明顯提高，保衛(wèi)隊伍的凝聚力和向心力有所增強(qiáng)，樹立了保衛(wèi)科的良好形象?，F(xiàn)在，木里礦區(qū)治安事件發(fā)生率明顯降低，酗酒、打架、賭博事件明顯減少，治安環(huán)境大為改觀。
他們是一個平凡而敢作敢為的群體，宋鐵柱是他們中的指揮員。他雖然身上的戎裝已經(jīng)褪去，但卻在普通與平凡中演繹著別樣的精彩人生。
（來源：青海慶華集團(tuán) 鐘吉祥）
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