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淡泊名利 甘于奉獻 ——內(nèi)蒙古集團踐行核心價值觀,唱響慶華主旋律先進事跡巡講稿(七)

來源: 內(nèi)蒙古集團
編輯: 黃魏
發(fā)布時間: 2014-06-19
訪問量: 4877

    2008年4月,我進入內(nèi)蒙古慶華集團工作以來。時時刻刻嚴格要求自己,以出色的工作能力和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,六年多來,自己沒有驚天動地的業(yè)績,可在后勤保障處這個大家庭里,我的名字卻是人盡皆知,因為我總是帶著一堆工具,以樸實的勞動和業(yè)績,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,多次被評為“優(yōu)秀個人”和“先進工作者”。
    維修工作,說起來簡單、干起來卻非常繁瑣。小到窗戶插銷,大到設(shè)施設(shè)備,危險的要到高空吊繩維修,臟臭的要到污水井排水溝去處理等等,每樁每件都與我們的工作生活息息相關(guān)。
    我負責維修的區(qū)域包括集團機關(guān)辦公樓、佳苑別墅生活區(qū)、職工公寓樓和職工餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備日常維護、水電暖等需要維修保養(yǎng),跑、冒、滴、漏現(xiàn)象隨時可能發(fā)生。我利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,并在工作中自己著手改造維修工具,工具用起來順手了,也就縮短了維修時間,提高了工作效率,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評價。我將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中,艱苦的努力,務(wù)實的工作,很快使我成為了單位業(yè)務(wù)骨干,對年輕的同事,以我自身多年從事工作的好經(jīng)驗、好做法進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強溝通交流不僅拉近了同事之間的距離,也讓我們在工作中更加得心應(yīng)手。一直以來我利用空閑時間多走一圈、多看一遍,細細巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免事故的發(fā)生。很多時候同事問我,“領(lǐng)導(dǎo)又沒派你去查去修,你何必這么賣力啊”。通常我就笑著說:“這些小問題如果得不到及時維修,長年累月就會變成大問題,到那時,不但不好修增加了成本,而且可能還要形成大事故。千里之堤,毀于蟻穴??!”自己的行動感染著身邊的每一位同事,由以前的“單槍匹馬”,變成了現(xiàn)在的大家集體行動。
    有一年夏天,我本來有自己的工作任務(wù),可是,在吃午飯時候,聽到新來的同事小馬說他有恐高癥,維修中華路路燈有點害怕,完成不了任務(wù)。于是我利用午休,提前完成了自己的工作任務(wù),在其他同事到達安裝現(xiàn)場時,我已經(jīng)站在了六米高的吊車上開始了維修。炙烤的太陽,炎熱的高溫,我的工服前胸后背已經(jīng)濕透,我堅持著,一口氣維修完了最后一個路燈。就在我蹲下擰完螺絲,起身站立的那一瞬間,自己暈倒在了吊車平臺上。晚上七點多鐘,我迷迷糊糊地醒來時。眼前,小馬緊緊地握住我的手,喊道:“楊師傅啊,你終于醒了過來了,真嚇死我了!”后來才得知,因為天氣氣溫過高,沒有午休,體力透支,自己中暑暈過去了。
    去年冬天,在一次巡視檢查工作中,我發(fā)現(xiàn)集團機關(guān)辦公樓車庫對面的化糞池污水外溢,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。見此現(xiàn)狀,我立刻打開了主干管道查明問題,可是就在那一瞬間,糞水一涌冒了出來,噴了我一身。那個臭呀,難以形容。五臟六腑翻江倒海似的。但是,自己沒有退縮,而是強忍著臭味,在下水井中繼續(xù)查找原因。因為我要是不做,總得有人來做,那么,還是讓我來吧!幾經(jīng)倒騰,終于查明是主干管道口賭塞了。我不顧刺鼻的臭氣,用電鉆開始一寸一寸的疏通,在同事們的共同努力下,把那堵塞的糞便、油漬、雜物全部掏出,及時解決了問題。
    我上有年過七旬的父母,下有上高中的女兒,由于平時工作沒有固定下班的時間點,把所有的家庭重任都壓在了妻子一個人身上,很多時候就在我要上通勤車的一瞬間,單位一個電話,回家陪父母、陪妻子和孩子的計劃又泡湯了,妻子的埋怨聲一直在我耳朵邊回蕩,看到她一天累的渾身疼痛,我從心里感覺心疼和抱歉。但是,這一切并沒有絲毫影響我的工作熱情。有的同事不解地問我,“楊師傅,我就不明白,不管干什么活,你總是沖在最前面,不計較個人得失,毫無怨言,不怕苦、不怕累,是什么讓你有這么大的干勁?”。我淡淡的笑笑回答說:來到慶華六年了,我從一個維修工,成長為現(xiàn)在的強、弱電技術(shù)工,管道技術(shù)工、水暖工等為一身的全能人才,這是慶華培育了我。過去,我的一個貧困家庭,而今走上了小康家庭,這是慶華給予我的,慶華視員工為兒女,我視慶華為大家庭。
    在慶華這個大家庭里,人人得到成長和關(guān)愛。四年前,一個同事的母親眼睛患了白內(nèi)障需要做手術(shù)。其實,這樣的手術(shù)不需大筆費用,但對他那樣的農(nóng)村家庭來說,就是大困難了。后來,大家伸出關(guān)愛之手,哪怕是10元、20元,我們一起幫助同事渡過了難關(guān)。兩年前,有一個同事,愛人得重病,父親患病常年臥床不起,對這個有兩個親人生病、孩子正在上學(xué)的家庭來說,真的就是天塌了。但是在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,給予了他企業(yè)扶貧幫助基金,還申請了政府低保,解了這個家庭的燃眉之急。我被慶華精神和人性主義管理深深的吸引和感動著,有時候妻子在我耳邊叨叨,說:“你在烏海找個工作不行嗎?離家又近,電工走到哪都是干,再說,到哪工資也差不多,為什么你一直就沒往這邊想過呢?”我告訴她,這就是我一直舍不得離開慶華的原因,我認為我和慶華有緣,有很深的感情。
    “道雖通不行不至,事雖小不為不成”,我一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但我以不甘平庸的干勁,心系慶華的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著我自己的人生價值,以我的真實行動詮釋了新時期一名普通維修工人的價值觀。
    多年的維修工作中,我以高度的責任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,只要大家對我的工作滿意,自己也就知足了,也就無愧于集團公司及同事授予我“金牌工人”的稱號。

楊勇