中國慶華青海消息（朱先民）1月16日上午，青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司2023年度工作總結(jié)及2024年工作部署會議在尕林格隆重舉行。集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理張肇君、副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平、總經(jīng)理助理湯麗、總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理周增文，格爾木礦業(yè)公司安全環(huán)?？偙O(jiān)張生軍，副總經(jīng)理白永奇、李文良，總經(jīng)理助理姬英杰、劉生財以及部分干部職工、協(xié)作單位人員共300余人參加會議。會議由公司總經(jīng)理助理儲連生主持。

會上，周增文作了公司年度工作報告，報告對公司全年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作開展情況進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，客觀地分析了2023年工作中存在的不足，并對2024年重點工作進(jìn)行了安排部署。肯德可克鐵礦礦長張玉平、尕林格選礦廠廠長張彥龍和張生軍分別就肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠和安全環(huán)保年度工作開展情況以及2024年工作思路向大會作了匯報。

許福平在會上強(qiáng)調(diào)，公司2024年的生產(chǎn)任務(wù)依然十分艱巨，希望全體干部職工立足崗位、恪盡職守，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“五個特別”創(chuàng)業(yè)精神，不斷鞏固持續(xù)向好的生產(chǎn)經(jīng)營局面，為推動慶華事業(yè)再上新臺階而不斷努力奮斗。同時，許福平還對全體干部職工提出具體工作要求。他指出，一是筑穩(wěn)筑牢安全環(huán)?！岸ūP星”。要確保安全教育培訓(xùn)取得實效，以從嚴(yán)從重考核的態(tài)度抓安全管理，加強(qiáng)隱蔽致災(zāi)因素管控治理，持續(xù)推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，降低企業(yè)安全風(fēng)險。二是種好生產(chǎn)經(jīng)營“責(zé)任田”。要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化現(xiàn)場監(jiān)管，強(qiáng)化生產(chǎn)流程管理，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，保證公司利益最大化。三是當(dāng)好管理“操盤手”。要以班組建設(shè)為基礎(chǔ)和落腳點，切實抓好設(shè)備及成本管理，逐步提升企業(yè)精細(xì)化管理水平，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用，持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)，不斷鞏固提升企業(yè)軟實力和核心戰(zhàn)斗力。四是把好隊伍建設(shè)“方向盤”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)做好廉潔自律教育工作，通過不斷開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，推動工作業(yè)績得到新提升。

會議最后，張肇君代表集團(tuán)公司總經(jīng)理李永強(qiáng)對本次會議的順利召開表示祝賀，向長期堅守在高海拔、艱苦崗位的全體干部職工表示慰問和感謝，對格爾木礦業(yè)公司以穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績扛起集團(tuán)公司“保穩(wěn)定、防風(fēng)險、促發(fā)展”的重任，并在“提質(zhì)增效”進(jìn)程中持續(xù)發(fā)揮“壓艙石”“穩(wěn)定器”的重要作用給予高度肯定。同時，張肇君希望格爾木礦業(yè)公司全體干部職工今后能夠繼續(xù)拿出日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，進(jìn)一步挖掘鐵礦板塊的產(chǎn)業(yè)、資源、效益優(yōu)勢，為青海慶華集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。 

會議期間，許福平代表格爾木礦業(yè)公司分別與肯德可克鐵礦、尕林格選廠負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《2024年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《2024年度環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》。此外，會上還對公司2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。