中國慶華內(nèi)蒙古消息（鄧玉軍）4月27日，內(nèi)蒙古集團(tuán)召開第二屆第二次職工代表大會。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)檢書記、工會主席吳文斌，集團(tuán)副總會計(jì)師、工會副主席、女工委主任袁俊霞，煤化公司總經(jīng)理胡鳳山，集團(tuán)工會副主席特木爾出席會議。各單位工會代表、職工代表共63人參加了會議。
會上，吳文斌作了《創(chuàng)新管理，提升服務(wù)，為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展保駕護(hù)航》的報(bào)告，對2012年工作做了認(rèn)真總結(jié)，對2013年工作做了全面部署。報(bào)告指出：內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)工會是“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的工會組織。近幾年，在上級工會組織和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)制度日益健全，工會干部工作水平逐步提高，活動(dòng)載體日益豐富，為企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、營造和諧企業(yè)氛圍做出了大量工作。
吳文斌強(qiáng)調(diào)在今后工會一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用，在集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”的大潮中順勢而為調(diào)結(jié)構(gòu)、謀勢而動(dòng)促發(fā)展，圍繞中心、突出重點(diǎn)、全面履職、在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中有新思路，在技術(shù)創(chuàng)新二次創(chuàng)業(yè)中有新舉措，在創(chuàng)建職工文化、企業(yè)文化中有新拓展，在激活基層工會組織活力中有新突破，全面提升工會服務(wù)水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展步伐再立新功。
會議期間，工會代表與職工代表親切交流，對職工提出的問題一一梳理解決，順利通過了職工代表33條提案。簽訂了有關(guān)職工切身利益的《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》4大合同，為今后工會工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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