中國慶華青海消息（通訊員 侯亞男）為進一步提高員工工作熱情，加強員工自我管理能力，培養(yǎng)員工積極、樂觀、向上的職業(yè)心態(tài)，不斷提高工作效率，青海集團組織開展了“員工心態(tài)”培訓(xùn)。集團機關(guān)全體員工及各單位員工代表共計111人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀國家二級心理咨詢師、情緒壓力管理資深講師、企業(yè)EAP（心理干預(yù)）高級咨詢師、國內(nèi)著名親子教育、情感教育專家、西安無憂心靈成長教育機構(gòu)創(chuàng)始人葛靜擔任培訓(xùn)講師。
葛靜老師結(jié)合自身工作經(jīng)驗和公司實際情況，從了解心理、情緒壓力的來源、把控情緒、職場人常用錯誤情緒處理方式、主宰情緒三階段、自我情緒處理五步曲、他人情緒處理四步曲、情商與影響力、高情商人士的五項修煉、“色”眼識人等方面為大家講解了心態(tài)方面的知識。培訓(xùn)中，老師精彩的授課和學(xué)員積極、主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，使現(xiàn)場氣氛異?；钴S，廣大員工也各抒己見、踴躍發(fā)言。
在培訓(xùn)接近尾聲時，葛靜老師帶領(lǐng)全體學(xué)員開展了感恩冥想活動，在講師的帶領(lǐng)下學(xué)員們對家人、同事、企業(yè)、社會進行感恩冥想。通過感恩冥想活動，挖掘?qū)W員們心中的感情，讓他們學(xué)會感恩，懂得感恩，使學(xué)員們明白心存感恩才能有健康的心態(tài)去對待生活、對待工作。
本次員工心態(tài)培訓(xùn)，改善了團隊成員心智模式，增強了團隊凝聚力，幫助員工創(chuàng)造了和諧的工作關(guān)系，改進了員工之間的不良互動模式及企業(yè)內(nèi)部成員之間的溝通和行為問題。
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