9月18日，中國(guó)慶華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部6名新入職員工啟程赴內(nèi)蒙古慶華煤化公司各事業(yè)部，進(jìn)行各崗位工藝流程及管理制度實(shí)習(xí)，時(shí)間為期2個(gè)月。
這是集團(tuán)總部職能部門(mén)首次組織新入職員工深入基層班組實(shí)施多崗位實(shí)習(xí)、多部門(mén)體驗(yàn)、多流程實(shí)踐的人才培訓(xùn)活動(dòng)，旨在使新入職員工能結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)更加全面了解慶華企業(yè)煤化工生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，親身感受慶華“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。讓新入職員工從基層感受企業(yè)文化，在基層了解企業(yè)部門(mén)的生產(chǎn)工藝流程、制度管理和組織機(jī)構(gòu)。此次培訓(xùn)是中國(guó)慶華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)落實(shí)“納天下才，育慶華人”人才戰(zhàn)略規(guī)劃的新舉措。通過(guò)基層各部門(mén)、各崗位的跟班實(shí)習(xí)，使新員工能加深對(duì)企業(yè)的了解，讓他們能快速融入慶華、認(rèn)同慶華、適應(yīng)慶華，使他們能更加明確自身的工作方向和目標(biāo)，并迅速成長(zhǎng)為一名合格的慶華管理人才。
慶華集團(tuán)總部人力資源部與內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次新員工赴企業(yè)基層班組鍛煉實(shí)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)蒙古慶華煤化公司陳學(xué)偉副總經(jīng)理、人力資源部部長(zhǎng)扎拉嘎與總部人力資源部進(jìn)行了多次溝通，并制定了詳細(xì)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃。臨行前，中國(guó)慶華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部李能枝總經(jīng)理、人力資源部王燕民總經(jīng)理為本次首批赴內(nèi)蒙古實(shí)習(xí)的新員工進(jìn)行了思想動(dòng)員，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎訉W(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化，珍惜機(jī)會(huì)，端正思想，盡快熟悉煤化工企業(yè)的工藝流程、系統(tǒng)設(shè)備以及企業(yè)的組織管理機(jī)構(gòu)，為今后在部門(mén)找準(zhǔn)定位，真正成為慶華合格的企業(yè)管理人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（來(lái)源：中國(guó)慶華集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部 葉建云）
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